第七十章 你给我等着_梦回80之我有一座传送门
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第七十章 你给我等着

  “吃了我的给我吐出来,拿了我的给我还回来,洗刷刷...”

  文宇内心开始唱歌,然后被钢厂的球员淹没。

  “你TM就是故意的。”对方的大前锋抓住了他肩膀,用力往后一推。

  文宇顺势倒地,演技拉满。

  “技不如人,甘拜下风!”

  裁判和维持秩序的警察入场,开始拉偏架。

  “不要冲动,不要冲动,打架是要被拘留的。”李敢腰不酸了腿不痛了,冲在第一线。

  “那个孙子踩我脚趾,我TMD...”场面极度混乱。

  文秀娟看见自己儿子被人推倒在地,急得就要冲上去干架,被自己儿女拉住。

  “妈,你别急,哥在那演戏呢。”文亮火眼金睛。

  演员已经被队友扶起,“虚弱”地走到场边,朝他老妈做了个你放心的眼神。

  对方中锋满脸开花,被钢厂拉拉队抬去了对面医院,不知道有没有脑震荡。

  裁判给了文宇和对方大前一人一个技术犯规,刚才的扣篮进球无效,比赛继续开始。

  钢厂少了个绝对主力,开始顶不住五虎进攻了,文宇左突右投,第二节比赛结束,已经领先两位数。

  场上比分36比25,其中30分是文宇拿的。

  “好样的。”李敢走过来表扬他,同时隐蔽的指了指自己受伤的膝盖。

  文宇秒懂,这堂哥心眼也不大啊,好记仇。

  这次没有等文宇动手,之前把李敢拌伤的后卫就被小张给“摆平”了。

  他真不是故意的,被对方抢断,情急之下一出脚,结果对方跟滑翔机一样在地上摩擦了5米远,这可不是室内场的木地板,而是粗糙的水泥地啊。

  正面那个惨哦,脸上都破了一片。

  小张因为恶意犯规被罚下,张老头再次披挂上阵。

  小张下场时竟然收获了无数掌声,文宇心想这还有没有点是非观念了?不过我喜欢。

  比分并没有被反超,你进一个,文宇就还你一个,没人防的住他。

  最后一中五虎以8分的领先优势赢得了比赛,获得了5000元奖金的同时,举起了塑料奖杯!

  没有“我们是冠军”的BGM,冠军队成员和家属们赛后包场了饺子馆,肉管饱,酒管够,饺子吃不完可以打包。

  至于钢厂领导临走时撂下的狠话,谁都没有放在心上。

  “再哔哔奖金都不给他们。”派出所同志对于他们厚颜无耻的领了2000奖金的行为非常不爽。

  “下次我们就规定鹰市外的不准参赛,不带他们玩!”

  张老头开始出谋划策。

  好久没有这么开心这么热血了,我飞扬的青春啊。

  钢厂领导也没有放空话,回去就电话打给了鹰市领导告状。

  “你说哪个?文宇?谭县的?是不是个子一米八,20来岁的?”

  接电话的是副市长,前段时间刚参加了谭县医院的开业仪式,还和文宇握了手。

  “对,就是那小子,狂的很,把我们队员打伤了。”

  “好的,我找机会批评教育他一下。”然后挂断了电话。

  批评?教育?还要找机会?这TM不就是自己用来敷衍别人的说法么?

  钢厂领导懵逼了。

  又找了两个人,都是差不多的说辞,见了鬼了,这小家伙很有来头?

  钢厂领导不是傻子,察觉到了不对劲,赶紧偃旗息鼓。

  文宇只在家休息了两天,就要开始忙安羽分厂的事了。

  厂房盖好了,生产线运过来了,新老员工也开始上岗了,招牌,培训,生产,销售一件件都是事。

  分厂厂长是原市纺织厂副厂长赵晓龙,名牌大学毕业,有能力有魄力,就是以前遇到了一群猪队友。

  “现在已有2300名员工,还需要招聘1000人左右。”

  赵厂长开始汇报。

  “不够,招2000人,我们以后还会引进生产线,先把熟练工人培养出来。而且其中600人是向总厂借调的,这些人将来不一定留的下来,要未雨绸缪。”

  文宇拍板。

  “可是现在已经开始积压库存了,再加生产线的话,会不会...”赵小龙有点担心。

  “开源和节流两种经营方式,你认为哪一种才能做大做强?光靠控制和压缩产能,提高员工工作效率,只能把企业做好。我们正处在一个最好的时代,站在改革开放的风口上,背靠着十几亿人口的巨大市场,是头猪都能飞起来。我们要敢想,敢干!不要害怕失败。”

  赵晓龙有能力,缺的是自己这样的眼光,所以给他壮胆很有必要。

  “把生产抓起来,然后组织一个销售部门,招聘,只招精英。不怕他们要价高,只怕他们没本事!”

  文宇指明方向,一个成功的企业不能只靠领导人的个人能力向前走,而是需要一个优秀的团队,才能走得远。

  “安羽服饰甘省分厂招聘销售精英,年薪1万起,上不封顶!”

  广告其实也是一种营销,全国各大报纸开始刊登这一则招牌消息,用后世的话说,又上“热搜”和“头条”了。

  应聘信件如雪花般从全国各地飞来,文宇桌上已经快堆放不下了。

  他还是耐心地一封一封拆开。现在花时间是为了以后偷懒。

  文宇一目十行的翻看着,他没打算把所有人招齐,他只负责招一个团队领导就行,其他人让他自己选,自己又能省事。

  宁慧,蜀川人,26岁,新加坡国立大学商科硕士,今年刚毕业,就职于京城一家大型国企,任市场部副总。

  她的自我介绍很短:信任我,还你一家一流企业。

  宁慧在国企过得并不开心,什么事情都做不了主,制定的计划方案大多都被驳回。

  太激进了,太冒险了,我们这是社会主义制度,资本主义那一套行不通。

  反正领导说啥都有理。

  她对突然冒出的安羽服饰做过细致研究,觉得这个企业的营销方案很有意思,非常符合她的口味。

  所以寄出了这么一封信,懂得人自然懂,不懂的人你写上万字也没用。

  文宇去京城和她见了一面,提了几个问题,同意了几个要求。

  宁慧出任安羽服饰甘省分厂总经理,负责产品销售,赵晓龙降为副总,主抓生产。

  在文宇家里,宁慧接过来一大堆求职信,并且又提了一个要求。

  “我也要住在这个地方。”

  用的是肯定句,不是疑问句。

  现在的别墅真的就是置身在公园中了,花团锦簇,曲径通幽。

  能拒绝么?那就把其余的别墅盖起来吧。

  随着施工队进场,别墅门口的墙面上也贴上了三个大字“文澜苑”

  宁慧的效率很高,一周内完成了市场部的组建,然后做的第一件事就是,创立企业文化。

  建百年企业,创百年品牌。

  质量是生命线,创新是企业魂

  第一就是统一着装,从一线员工到领导层,都要身着制服。

  第二就是落实责任制,责任到人,分工明确,赏罚分明。

  第三是主抓渠道建设,市场部主动出击,一人负责一省。

  一件接着一件,文宇感叹这姑娘个子小小的,魄力真大!

  至于有没有效果,让时间证明吧。

  “我们已经准备好了。”

  四姨夫孙彬的一句话,让文宇又忙碌了起来。

  荣耀发动机乌克兰总公司现在8条4缸发动机生产线,4条3缸和4条2缸生产线,1600名工人,人均一天产3台,一个月差不多2.5万台各式发动机。

  文宇决定第一批引进八条生产线,4缸的4条,其余2条。

  从乌克兰带回来200名工人,8个研发工程师,在本地招了1000名工人,在其他地区的中高职校招了1000名应届毕业生,又从高校和科研所挖了一批物理学大咖加入研发实验室。

  文宇忙的是脚不着地。

  其实8条生产线1000名工人就够用了,不过文宇决定先招人,开始熟悉起来,不久肯定要加生产线的。

  还未开工,就接到了一汽的1.5万台4缸发动机和2万台3缸发动机的订单。

  津汽的订单是8000和1万台,至于摩托车发动机,文宇准备自己消化。

  1984年12月1日,捷克捷豹摩托车制造公司和华夏汉宇公司合资,在谭县建立捷豹(华夏)摩托车制造有限公司,一期的年产量在2万台左右,第一辆摩托车预计于85年4月下线。

  谭县,这个西北小县城,正式闪亮登场。

  谭县22万农民,1980年人均年收入不到50元,到了84年已经增长到人均220元。

  随着三个大型企业的入驻,谭县的经济奇迹还将继续上演。

  郑副县长上任半年,已经把“副”字给去掉了,一把手高升,后面排队的也动了一片。

  可以说,现在谭县的官员,升职速度都是刚刚的,郑县长知道,这一切都拜眼前这位年轻人所赐。

  “真的没办法在本地多招一些人么?”

  摩托车厂和发动机厂招人,本地人占了一半还不到,让郑乡长有点急。

  “郑乡长,不是我不想招,实在是没有这么多人。这些岗位都需要一定的知识基础,咱们县中专,职校毕业的我基本全招了,安羽服饰那边要求更是降低到小学毕业,真的已经尽力了。”

  文宇也很无奈,谭县22万人口,中专学历以上的不超过2000人,文宇还硬着头皮招了一些机灵点的初中毕业生。

  他办企业本来就是为了振兴家乡经济,当然有些考虑本地人。

  “还有些小伙子,虽然初中没毕业,不过都是家里穷,早早帮着回家干活了,好些娃都聪明得很,能不能再通融下,一百个也行。”

  郑乡长有些哀求的语气,手里的本子上一个个名字,都是他让各村各乡选出来的可以争取一下的年轻人。

  文宇有些感慨,华夏要是多一些这样一心为民的父母官,百姓的日子,真的会好上不少。

  “这样吧,郑乡长,你把手里本子上记的人召集一下,我找人给他们办个培训班,培训后通过的,我都招进来。我给你个承诺,只要差不多行的,我都会给机会,能不能把握住,看他们自己。”

  郑乡长走后,文宇在本子上记下:办职业学校。

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